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失业保险费最高可返50%

作者:财易搜来源:网上收集 2019-05-15 17:58:43

    每年的5、6月,各大高校毕业生都得离开知识的象牙塔,走进社会。据教育部统计,2019年应届毕业生人数再创新高,毕业人数高达834万。毕业季也是就业季。每年有大批的新兴劳动力注入市场,也就意味着不少的在职员工面临着失去工作岗位的威胁。

  为稳定就业局势,扩大就业范围,多地人社部和财政部下发了新的通知。通知规定,不裁员或少裁员的企业,可返还该企业去年上缴的50%失业保险费。

  首先,我们得明确什么是失业保险,它的作用又是什么。失业保险是社会保障体系的主要组成部分,对暂时失去工作岗位的劳动者提供相应的补助和津贴,维持其基本生活需求,并通过职业培训和职业介绍等方式帮助其再就业。

  失业保险的福利待遇主要涉及以下几个方面:失业保险金、医疗补助金、职业培训补助、职业介绍补助、抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》和《失业保险条例》规定,失业保险金的领取不限次数,但再次失业人员领取的期限总计不得超过24个月。

  近日,北京、甘肃、济南等地都已调整相关规定,对暂时性经营困难的、坚持不裁员或少裁员的企业,返还相应的失业保险费。可申请返还失业保险费的企业需满足以下条件:

  1、参加失业保险并足额缴纳费用达12个月以上的企业;

  2、未被列入严重违法失信的企业;

  3、市政府规定需重点支持的企业和行业;

  4、裁员率低于相关标准的或未裁员的企业。

  此外,多地政府明确规定,放宽企业职工职业技能提升补贴申领条件。此前规定:企业在职员工需缴纳失业保险满36个月才可申领技能提升补贴,现调整为缴纳失业保险费12个月以上。返还的失业保险资金主要用于支付职工生活补助、转岗培训、技能提升培训和缴纳社会保险等费用。

  

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